La multinacional Atos precariza y ataca a quien se organiza
Los trabajadores informáticos tienen derecho a recibir la contraprestación que les corresponde por la productividad que dan. Las direcciones de las empresas les asfixian cada vez más con el único objetivo de centralizar la riqueza en unos pocos. Salarios de 200.000 euros/años e incluso de más de 1 millón de euros de algún presidente de compañía comparten la productividad con personas a los que se les imponen sueldos que no llegan a 12.000 euros/año.
Estamos hablando de un oficio de personas con formación universitaria, al que se ha ido vaciando para equiparlo a trabajos en el que no es necesaria dicha preparación.
En las oficinas de Barcelona de la multinacional de servicios informáticos ATOS, proveedora de los juegos olímpicos, los grandes bancos, administraciones públicas y grandes empresas, un grupo de trabajadores se organizan en busca de la dignidad de su empleo.
La dirección, entre otras cosas, además de tenerles congelados salarialmente desde hace años, se salta la ley al negarse a pagarles el complemento de antigüedad cuando lo generan, un incremento del 5% del salario base cada 3 años. Los trabajadores se han visto obligados a demandarles.
Este grupo de trabajadores de Atos han financiado esta batalla en la justicia, una batalla de todos los informáticos del estado. La sentencia genera jurisprudencia y por tanto cualquier informático puede usarla para tener en sus manos un derecho pisado y repateado por la direcciones empresariales de las empresas informáticas.
Pero esta batalla no ha acabado. Todavía no han cobrado ni un euro por diferentes maniobras judiciales de la empresa y hace unos meses, la dirección de Atos ha atacado a uno de los organizados, cogido como cabeza de turco, para paralizar que esta reclamación se propague al resto de trabajadores. Le han puesto una falta muy grave en su expediente, para coaccionarlo bajo la amenazado del despido y que se lo piense dos veces antes seguir esta lucha u otras. Su defensa solo es posible en los juzgados, por tanto este trabajador ha demandado a la empresa para que le quiten esta falta.
El juicio es en el Juzgado de lo Social 20 de Barcelona (Rda.St.Pere 41) el 25F a las 11.15 de la mañana.